15000人的大裁员要来了，英特尔迎来“至暗时刻”？
15000人的大裁员要来了，英特尔迎来“至暗时刻”？
芯片制造商英特尔正面临业绩压力，决定采取“降本增效”的策略进行全面调整。根据其2024财年第二季度财报，公司总收入为128亿美元，与去年同期相比下降1%，净亏损达到16亿美元。调整后的季度毛利率为38.7%，同比下降1.1个百分点。每股亏损收益(EPS)为0.38美元，整体业绩低于预期。15000人的大裁员要来了，英特尔迎来“至暗时刻”？
为应对挑战，英特尔宣布了一项雄心勃勃的成本削减计划，旨在到2025年节省100亿美元，措施包括裁员约1.5万人，占员工总数的15%，大部分裁员工作计划于年内完成。此外，公司决定自2024年第四季度暂停发放股息。
近期，英特尔透露将为符合条件的员工提供更优厚的退休待遇，并开启自愿离职申请窗口，此计划预计下周启动。
英特尔CEO帕特·基辛格承认，尽管在关键产品和技术上取得了进展，但第二季度的财务表现并不理想，下半年的市场环境将更为严峻，公司成本偏高，利润率过低。
市场对此反应强烈，英特尔股价在盘后交易中骤降约20%，市值蒸发超过240亿美元。今年至今，英特尔股价累计跌幅已超42%，在费城半导体指数中表现不佳。
英特尔的业务涵盖客户端计算、数据中心与人工智能、网络与边缘计算、代工业务、Altera部门、智能驾驶业务Mobileye及其他领域。第二季度各业务部门表现各异，总体呈现下滑趋势。
英特尔CFO大卫·津斯纳指出，第二季度业绩受到AI PC产品毛利率下降、非核心业务成本增加及闲置产能等因素的影响。公司正采取积极的成本控制措施，以期提升盈利，强化财务状况，促进现金流，减轻债务负担，并为股东创造长期价值。
英特尔的转型战略聚焦于四大关键点：降低运营费用、减少资本支出、削减销售成本及保持核心领域的投资，以推进IDM 2.0转型战略，重获工艺技术领先地位，并建立具有弹性和可持续性的全球半导体供应链。
值得一提的是，英特尔AI PC出货量强劲，自2023年底已超过1500万台，预计年底将突破4000万台。同时，Intel 18A工艺有望在年底前进入生产阶段，预示着技术层面的重大进展。
基辛格重申，尽管当前需采取大胆措施应对财务挑战，但公司对IDM 2.0战略的承诺坚定不移，将持续投资于工艺技术与产品创新，以重塑公司的竞争力和盈利能力，迎接未来的挑战。
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